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内蒙古自治区文化厅2015年度信息公开工作报告
来源:内蒙古自治区文化厅
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发布时间:2016-04-05
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  2015年,自治区文化厅政务公开工作在自治区党委、政府和政务公开领导小组的正确领导下,按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和内蒙古自治区政务公开领导小组办公室《关于印发2015年全区政务公开工作要点的通知 》要求,扎实推进政府信息公开工作,取得了较好成效。现将有关情况汇报如下:  

  一、厅党组高度重视政务公开工作  

  自全面推行政务公开工作以来,我厅党组认真研究,积极探索,各项工作取得了良好的成绩,加大了推行政务公开工作的力度。厅党组通过厅务会议、直属单位一把手会议等形式,进行了政务公开工作部署。一是把政务公开工作列入文化厅年度工作,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,机关处室配合抓,推进政务公开工作的常态化、制度化建设。二是及时调整了政务公开工作领导小组,召开政务公开工作会议,对本系统政务公开工作进行了全面部署和指导。定期听取各单位政务公开工作情况报告,深入研究问题,及时主动解决问题。有力地推进了我厅政务公开工作。三是把政务公开工作列入机关、直属单位年度责任目标考核,在年终考评中作为对各单位领导班子的重点考核内容,促进了政务公开工作的有效落实。 

  二、不断创新政务公开的形式和内容  

  按照政府信息公开要求,不断创新政务公开的形式和内容。一是对文化厅门户网站进行了升级改版,使之进一步符合政务信息公开的要求。20151020日,我厅完成了文化厅门户网站的升级改版并正式上线运行。升级改版后的门户网站,设置了政府信息公开专栏具体包括公开依据、政府信息公开目录、政府信息公开指南、依申请公开栏目、年度报告栏目等基本要素。改版后公开政府信息数1927条,其中文化资讯21条,厅内动态103条,盟市动态72条,政策解读6条,文件信息80条,受理在线办事6件。并加强了自治区政府门户网站政府信息公开集中发布平台的上传工作,已上传信息公开目录、信息公开制度、信息公开指南211余条。共收集、整理、归档政务信息620篇,上报文化部、自治区党委、政府729篇,被采用163篇;编发2015年度《文化信息》38期;截至目前,新版网站上线点击率达到34787人次,进一步拓宽了文化政务信息向全社会全面公开渠道。二是不断充实政务公开的内容。目前,通过门户网站对外公开的内容有:办事指南、政务动态、各处室职责、办事程序、服务承诺、办理业务情况、各类新出台的规章制度、本级决算、法律法规,权力清单、行政许可、审批事项、全区文化场所及服务查询、文化经营场所和单位的相关情况等。我们还在门户网上设置了“厅长信箱”、“投诉举报”、“网上咨询”、“网上评议”、“民意征集”、“办事大厅”等栏目,随时接受社会各界群众对文化厅政务公开工作的投诉和举报。三是逐步优化公开途径。今年,我厅除对门户网站进行了升级改版,还于201611月开通了文化厅政府门户网站手机版,建立了文化厅微信公众账号。目前,已有189个用户关注。四是指导督促直属单位开展好政务公开工作。我厅要求,所有直属单位都要按政务公开规定,开展好政务公开工作,特别对窗口部门,如:内蒙古图书馆、博物院、群艺馆、展览馆等,要着力在政务公开软硬件建设上下功夫,完善文化服务设施和服务项目,提升文化服务能力,有力推进了文化系统政务公开工作。 

   

  

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  三、加强制度建设,确保政务公开工作有序开展  

  一是修订完善政务公开制度。截至目前,我厅制定下发了《自治区文化厅政务公开工作实施方案》、《政府信息公开目录》、《自治区文化厅政务公开制度》、《内蒙古自治区文化厅政府信息公开指南》等政务公开工作制度,明确政务公开内容、范围、形式、时限、职责。建立了文化厅信息公开工作考核、责任追究、发布协调、保密审查等制度,政务公开逐步规范化、制度化。二是加强了对政务公开工作的指导和培训。20155月,我们举办了厅机关政府信息公开专项培训班。201510月,举办全区文化系统政务信息调研督查培训班,来自全区文化系统的100余名人员参加了培训,有力地推动了政务公开工作在全区的开展。三是加强了政务公开的经费保障。安排政务公开专项经费8万元,为政务公开工作提供了经费保障。四是建立政务公开责任制。按照“谁主管、谁负责”的原则,明确了主要领导、分管领导、处室负责人政务公开的工作责任。要求各级按照各自的工作职责及分管工作,扎实有效地做好政务公开工作,对公开不及时、不按规定进行公开的,实行定期通报和责令公开。  

  2015年度,我厅未收到公众的政府信息公开申请,没有发生因违反政府信息公开工作规定而引发举报、投诉、申请行政复议或提起行政诉讼的情况。  

  四、存在问题及2016年工作打算  

  今年以来,我们虽然在政务公开工作方面获得了较大进步,取得了一定的成效,但与自治区党委、政府的要求还有一定差距。主要存在以下问题:1、工作力度不大。有的单位抓一阵,停一阵,特别是直属文化服务单位的事务公开还不能很好地适应实际需求,有待下一步花大力气,下大功夫。3、有的公开内容不规范。表现在少数单位公开的内容不具体,重点不突出,对群众关心的热点问题等应该公开的未能做到全部公开,使群众难以了解全貌。许多应该事前公开的内容变成了事后公开。有的公开内容长期不更新或缺乏动态内容,失去了公开的意义。还有的单位对公开的内容避实就虚,只注重对办事依据、程序的公布,却对办事结果不公开或少公开,群众无法实施监督。这些问题都需要我们认真研究,切实解决,不断把政务公开工作推向深入。 

  2016年,我们主要抓好以下工作:一是进一步梳理政务公开的事项,特别是和人民群众利益密切相关的事项,进一步加大公开的力度。二是进一步完善政务公开的形式。加强对文化厅门户网站的管理和运用,加快办公自动化建设,完善电子政务内网和电子政务外网的建设,探索、完善新媒体应用,不断推进政务公开工作。三是进一步加强对政务公开工作的监督和指导,特别是对直属单位政务公开工作。要加强与政务公开工作领导小组办公室的沟通和做好信息上报工作,推进文化厅政务公开工作扎实有效开展。 

  内蒙古自治区文化厅 

  201645 

责任编辑:赵建华 高明博
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