内蒙古自治区文化厅
2014年度政府信息公开工作报告
为贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，促进依法行政，根据《内蒙古自治区政务公开工作领导小组办公室关于进一步做好政府信息公开年度报告编制和公布工作的通知》要求，特向社会公布2014年我厅政府信息公开工作年度报告。本报告由概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、存在问题及2015年工作打算等五部分组成。本报告所列数据统计时限为2014年1月1日至12月31日。
一、概述
2014年文化厅政务公开工作，在自治区党委政府的正确领导下，深入贯彻党的十八大精神，全面推进文化建设各项工作深入开展。按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和自治区《2014年全区政务公开工作要点》要求，我厅扎实有序推进政府信息公开工作，确保政府信息公开工作得到有效落实。
（一）领导重视，组织健全。厅党组对政务公开工作高度重视，坚持把落实政务公开工作列入重要议事日程，并作为建设廉洁、勤政、务实、高效政府的一项重要工作来抓，认真研究，积极探索，政务工作取得了成效。一是主要领导亲自抓，分管领导具体抓，分管部门专人抓，机关处室配合抓，监察部门督促抓的工作机制进一步深化；二是通过政务公开与本单位年度责任目标考核，效能建设、政风行风建设有效结合，促进了政务工作深入推进；三是根据人员变化，及时调整了政务公开工作领导小组，并召开政务公开工作会议，对本系统政务公开工作进行了全面部署。四是厅及时召开政务工作办公会，听取各单位政务公开工作情况报告，研究解决问题。五是认真贯彻落实全区政务公开和政务服务培训班精神，进一步提高思想认识，明确目标和任务。
（二）规范内容，拓展形式。按照政府信息公开要求，我厅对政务信息公开范围、内容、形式和政务信息公开制度等作了进一步明确。按照“依法公开、真实公正、突出重点、注重实效、有利监督”的原则，做好政务信息公开内容补充以及内容更新。重点公开群众关心和社会关注的重点、热点和难点问题。同时，注重公开的时效性。一是运用网络载体建平台。完善了自治区、盟市、县（区）三级文化系统信息传送体系，确保政务信息上传渠道通畅。充分利用政府门户网、新闻媒体、内蒙古文化、文化信息等有效渠道发布文件、公告、公示、重大文化活动等政务信息，利用网络宣传、会议纪要、座谈讨论等形式，扎实推进政务公开工作，最大限度实现文化政务信息向全社会公开。二是公开的内容逐步增多。在原有的基础上，又增加了文化市场监管、文物行政执法监督、本级财政预算决算、“三公”经费和“三重一大”事项、干部职务任免、行政审批权力下放等内容的公开。目前，通过门户网站对外公开的内容有：办事指南、最新政务动态、各种新出台的文件及各处室主要职责、办事程序、服务承诺、办理业务情况、2013年本级决算及2014年本级预算以及《内蒙古自治区文化厅文化市场管理处、内蒙古自治区文化市场综合执法局政务公示》、《内蒙古自治区文物保护条例》、《内蒙古自治区文化市场管理条例》等文化法律法规。通过政务公开栏对内公开的内容有：公布厅领导班子成员廉洁自律情况、党风廉政建设、干部考勤、车辆使用情况、单位固定资产情况表、大宗物品采购情况及其他需要公开的事项。同时，我们在门户网上设置了“厅长信箱”、“投诉举报”、“网上咨询”、“网上评议”、“民意征集”、“纪检监察信访举报”等电子信箱，随时接受各界群众对政务公开工作的投诉和举报，为群众咨询和批评举报提供了便利。截止目前，我厅主动公开目录共收编了1536条信息，涉及政策法规、政务动态、文化事业产业发展规则、干部选拔、经费使用等方面信息，社会公众及管理、服务对象反映良好。二是公开的途径逐步优化。今年，我厅对门户网站进行了调整，解决信息更新慢、时效性不强、公开内容不多、服务跟不上的问题。有利于完善网上办事、在线咨询服务，推行网上受理、网上办理、网上审批和网上监管模式，推进行政权利网上公开透明运行。为政府信息发布、行政审批结果公开、政策咨询、网络问政搭建信息平台，从而保证文化惠民政策得到落实。在继续办好网站、刊物、简报同时，我们积极探索 “点题公开”，以提高政务工作透明度为目标，加强机关与社会公众信息交流，通过各种途径，鼓励群众积极点题，从广度和深度上扩大政府信息公开的范围。社会公众想了解的政务信息，通过申请程序，只要不违反保密规定，我厅一律公开。内蒙古图书馆、内蒙古博物院、内蒙古群艺馆、内蒙古展览馆等窗口单位，着力在政务公开软硬件建设上下功夫，完善文化服务设施。内蒙古民族艺术剧院利用微信平台，发布演出活动信息，提升文化服务能力。有力推进了文化系统政务公开工作。
（三）完善制度，强化监督。我厅狠抓制度建设和监督检查，不断完善各项制度。一是修订完善政务公开实施办法、政府信息公开实施意见等工作制度。明确政务公开内容、范围、形式、时限、职责。将政务公开政务服务工作纳入年度工作目标责任制考核，建立文化厅信息公开工作考核、责任追究、发布协调、保密审查等制度，逐步走向规范化、制度化，做到领导、机构、人员、内容“四到位”，责任、审议、评议、反馈、备案、监督制度“六落实”。二是实行政务公开责任制。按照“谁主管、谁负责”的原则，明确各处室主要负责人政务公开的工作责任，如人事处负责公开人事任免、干部交流、干部考核等情况，财务处负责公开经费预决算等情况。三是始终把政务公开贯穿到各项工作中。具体做到“五个相结合”：一是把政务公开与年度目标考核相结合；二是把政务公开与社会服务承诺相结合；三是把政务公开与开展政行风评议相结合；四是把政务公开与党风廉政建设相结合；五是把政务公开与贯彻落实党的群众路线相结合，通过“五个相结合”，有效推进了政务公开工作。
二、主动公开政府信息情况
2014年我厅主动公开目录共收编了731条信息，其中年度报告1条、政策法规7条、政务动态317条、权力清单99项，责任清单10项，其它297条。
三、政府信息依申请公开情况
2014年度未收到公众的政府信息公开申请。尚未有因违反政府信息公开工作规定而引发举报、投诉、申请行政复议或提起行政诉讼的情况。
四、存在的不足
个别单位对政务公开工作认识不足，工作进展不平衡，在执行过程中还存在一些偏差。表现在公开的内容不具体，重点不突出，对群众关心的热点问题等应该公开的未能做到全部公开，使群众难以了解全貌。有的公开内容长期不更新或缺乏动态内容。还有一些单位对公开的内容避实就虚，只注重对办事依据和程序的公布，对办事结果公开较少。
五、2015年工作打算
当前和今后一个时期，我们将加大宣传教育力度，突出工作重点，增强工作的自觉性、主动性和针对性；加强理论学习，提高业务素质，积极探索政务公开工作新方法，对文化厅门户网站进行改版，完善政府与公众的对话机制，完善政务公开具体实施制度，完善政务公开的形式和手段，完善政务公开的监督制度，全面提高政务公开工作的质量，努力把我厅的政务公开和政务服务工作提高到一个新的水平。